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摘要:
目的:对重症监护病房低年资护士核心能力的核心能力及影响因素进行研究.方法:选择的受试对象为2017年1月-2019年1月我院重症监护病房16例低年资护士,分析核心能力情况及影响因素.结果:低年资护士核心能力与学历、年龄、职称、进修次数有关;职称、进修次数是低年资护士核心能力的独立影响因素.结论:具有中高级职称或者进修次数较多的重症监护病房低年资护士具有较强的核心能力,应特别重视进行针对性培养.
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危急症
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文献信息
篇名 重症监护病房低年资护士核心能力影响因素探讨
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 核心能力 重症监护 低年资护士 进修次数 影响因素
年,卷(期) 2020,(28) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘菲菲 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力
重症监护
低年资护士
进修次数
影响因素
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中国保健营养
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