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摘要:
现阶段,我国的经济发展已经进入到新常态,经济发展离不开企业党建工作的开展。在全新的社会经济背景下,企业的党建工作面临全新的挑战和冲击,多元化的思想以及管理方法给企业员工的传统理念带来巨大冲击。所以,在新时期背景下,企业必须遵循科学发展观和以人为本的理念,转变党建工作的思路,创新党建工作模式,应用全新的党建工作管理方法,实现企业党建工作的目标。以既定的党建工作管理目标作为指导,更好地推动党建工作的开展。
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文献信息
篇名 企业党建工作中目标管理模式的应用探析
来源期刊 新丝路:上旬 学科 社会科学
关键词 党建管理体系 原则 应用对策
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0072-0072
页数 1页 分类号 C
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1 何志峰 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党建管理体系
原则
应用对策
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期刊影响力
新丝路:上旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
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