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摘要:
在目前企业的各项管理工作开展中,企业人力资源管理属于十分重要的内容及组成部分,有利于企业人力资源的优化配置,实现人才的有效利用,因而需要有效开展人力资源管理工作.在当前的企业人力资源管理工作实际开展中,为能够实现人力资源管理水平及质量的有效提升,需要选择有效对策开展人力资源管理,满足企业的实际需求,为企业提供更好的人才资源,实现企业的更理想发展.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理问题及解决对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.09.005
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
问题
对策
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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