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摘要:
目标管理是一种以人为中心及以目标为导向的先进现代管理方式,这一方式高效的激发员工工作积极性及主动性.本文先就目标管理机制及目标管理对医院绩效管理的意义进行分析,然后具体探讨了目标管理在医院绩效管理中的应用,以有效提高医院人力管理效率,促进医院的健康可持续发展,报告如下.
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篇名 目标管理在医院绩效管理中的综合应用
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 目标管理 医院绩效管理 应用
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.30.074
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目标管理
医院绩效管理
应用
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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