论企业人力资源管理存在的问题与结构配置优化

• 作者: 周宗琼
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 企业人力资源管理 结构配置优化 人力资源流动
• 年，卷（期）: 2020,（31）
• 所属期刊栏目: 市场
• 页码范围: 261
• 页数: 1页
• 分类号: C29
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.31.224

摘要

为激发企业内部人才的潜能,最大程度地发挥人才的作用,一定要重视企业人力资源结构的优化.对于任何一个企业来说,人才都是其发展的基础,是各个企业需要共同研究和探讨的话题.激发人才的潜能,发挥人才的作用,针对不同的人才选择不同的配置方式,满足当前人力资源的需求,可以提高企业发展决策的科学性和全面性,为企业提高竞争力奠定扎实基础.