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摘要:
随着近些年来我国经济增速放缓、互联网金融的介入、利率市场化改革的推进等,我国商业银行的经营发展面临着新形势的挑战与机遇.科学合理的绩效考核体系,是满足商业银行经营发展的基本要求.因此,我国商业银行便需要对绩效管理构建更加科学合理的考核体系.然而在当前我国商业银行的绩效考核体系当中,仍然存在着一些问题,这些问题阻碍着银行的经营发展.本文对其中所存在的问题进行举例说明,并提出相关的问题解决对策.
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文献信息
篇名 我国商业银行绩效考核体系中存在的问题及对策
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 商业银行 绩效考核体系 问题 对策
年,卷(期) 2020,(30) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 232,235
页数 2页 分类号 F830.33
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.30.204
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商业银行
绩效考核体系
问题
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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