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摘要:
独立学院是我国高等教育体系中的重要组成部分,独立学院经过十余年的快速发展,在管理上已经有丰富的经验.但目前我国大多数独立学院在人力资源管理上未充分重视,导致我国独立学院的人力资源管理落后,缺乏竞争力.本文将从招聘、培训、考核等板块来对独立学院人力资源管理的兴起、现状、存在问题及对策进行回顾和梳理.
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文献信息
篇名 浅析我国独立学院人力资源管理的现状、存在问题及对策
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 独立学院 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 105-107
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 黎翰璋 1 0 0.0 0.0
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