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摘要:
长期以来国际工程企业对客户经理的职责定位不清晰,从人力资源管理角度分析现状,提出建议,力求打造更加专业、高效的客户经理队伍为市场开发持续助力.
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文献信息
篇名 如何提高国际工程公司客户经理岗位的"含金量"
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 客户经理 职位分析 能力素质模型
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵海 5 1 1.0 1.0
2 程治 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
客户经理
职位分析
能力素质模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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出版文献量(篇)
51894
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