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摘要:
目的 了解医院护士的心理资本现状及其影响因素.方法 采用调查问卷、数理统计相结合的方法,对某市医院的200名护理人员进行调查分析.结果 调查显示护理人员心理资本分值由高到低排列分别为:自我效能、乐观、韧性和希望,影响护理人员心理资本的因素主要有受教育程度、科室、职称、护龄和月收入水平.结论 提升心理资本有利于发掘护士积极心理资源和自我潜能,有利于促进其在职业生涯发展中克服存在的困难,减低工作中的阻力,提高其职业韧性,增强自我临床适应能力.
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文献信息
篇名 护士心理资本影响因素分析
来源期刊 基层医学论坛 学科
关键词 护士 心理资本 影响因素 调查/分析
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 心理护理
研究方向 页码范围 3479-3481
页数 3页 分类号
字数 2903字 语种 中文
DOI 10.19435/j.1672-1721.2020.24.043
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1 吴旭 6 11 1.0 3.0
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