当代企业人力资源管理面临的挑战和发展分析

• 作者: 沈胜男
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 当代企业 人力资源管理 挑战和发展
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 130
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.1009-9832.2020.32.115

摘要

随着全球经济的不断深入发展,我国经济面临着很大的变化和发展压力.日益严重的经济竞争,在我国企业内的影响非常的巨大,对于我们国家的大多数企业来说存在着很高的发展要求.尤其是从08年的经济危机以来,我们国家的经济增长速度有所下降,很多的企业都面临这空前巨大的改变,这种巨大的经济压力可能导致大多数的企业无法正常运作,面临着由盛转衰的境况.但是在这种经济高速发展的情况下也产生了很多的机遇,抓住这些机遇的企业都得到了快速地发展.其中的原因就在于抓住人,一个企业要想持续发展下去,发展人是至关重要的,保持人力资源的正确管理,壮大人力,能够更好地促进企业发展.因此,人力资源管理在现在的发展局势下得到了企业的高度重视.本文就当代企业人力资源管理进行入手,对于我国的人力资源管理进行分析和梳理,探析我国企业人力资源面临的问题和挑战,并根据问题分析总结出合理有效的解决办法,以此来推动我国企走向壮大.