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摘要:
船员是国有水工企业发展中尤为重要的主体,其与企业的运转、发展有着直接的联系.近年来,随着国有水工企业规模的不断扩大,船员队伍也在不断扩大,船员队伍中包括不同岗位、不同等级的工作人员,如何保证船员队伍有序有效开展相应工作,促进企业良好发展是目前国有水工企业需要重点考虑的问题.对此,就需要国有水工企业做好船员队伍的建设工作,构建一支高素质、高水平、稳定发展的船员队伍,这对推动企业发展具有重要的意义.本文就国有水工企业船员队伍建设工作的开展进行详细分析,希望能够为相关工作者提供一些参考意见.
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文献信息
篇名 加强国有水工企业船员队伍建设探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 国有 船员队伍建设 问题 策略 水工企业
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F24
字数 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.33.031
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研究主题发展历程
节点文献
国有
船员队伍建设
问题
策略
水工企业
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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