优化国企人力资源管理

• 作者: 张东硕
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源管理 国有企业 国企改革
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 140,287
• 页数: 2页
• 字数: 2728字
• 语种: 中文

摘要

国有企业作为中国特色社会主义的支柱,其管理方式随着时代变迁而不断变化.经过国企改革,虽然总体上国有企业的经济效益得以提升,但国企经济效益低下及缺乏活力等问题并未根治,而人力资源管理在国企发展中的作用越发重要.因此,本文针对国有企业现状,提出如何优化国有企业人力资源管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张东硕	中国建设银行业务处理中心成都分中心	1	0	0.0	0.0