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摘要:
近几年,中央加大了反腐力度,严格干部选拔任用程序.就选任干部而言,提出了"凡提四必"的要求,对拟提拔人选,要做到干部档案"凡提必审",个人有关事项报告"凡提必核",纪检监察机关意见"凡提必听",反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报"凡提必查".为此,本文就人事档案对干部选拔任用的监督作用进行了探讨,并提出加强人事档案管理的对策,为干部选拔任用工作打下良好的基础.
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文献信息
篇名 人事档案在干部选拔任中的运用与管理对策
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 人事档案 干部 选拔任用
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 135,137
页数 2页 分类号 F420
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.1009-9832.2020.29.122
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节点文献
人事档案
干部
选拔任用
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研究来源
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
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