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摘要:
思想政治工作基于以人为本的原则,主要解决人价值观念、政治立场等思想层面的问题,而人力资源管理则是利用科学有效的方法,对人实施管理,以激发人的能动性,发挥人的专长,促使组织实现目标.本文通过分析思政工作对人资管理的作用,深入探索并提出了思政融入人资管理的有效路径,以期进一步加强新生代青年教职工管理,为学校人力资源管理改革提供参考.
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浅谈人力资源管理中的思想政治工作
人力资源管理
思想
政治工作
方法
探讨人力资源管理中的思想政治工作
人力资源
思想政治工作
创新
试论思想政治工作在人力资源管理中的作用
人力资源管理
思想政治工作
企业管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 思想政治工作融入人力资源管理对新生代青年教职工管理的相关探讨
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 思想政治 人力资源管理 青年教职工 作用
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 73,76
页数 2页 分类号 K828.4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.29.058
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研究主题发展历程
节点文献
思想政治
人力资源管理
青年教职工
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
出版文献量(篇)
12418
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96
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