人力资源管理对企业发展的作用分析

• 作者: 李萍 谢文全 谢正宁
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人力资源管理 企业发展 作用
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 69
• 页数: 1页
• 字数: 2044字
• 语种: 中文

摘要

目前,我国城市化进程在不断加快,企业所承担的竞争压力也越来越大,怎样更加高效的完成人力资源管理已经成为企业需要解决的关键问题.但是,到现在为止,很多企业所采用的人力资源管理方案却依旧有一定缺陷和不足存在,对企业的可持续发展造成了非常大的消极影响.在这种背景下,企业要想获得更进一步的发展,提高自身的核心竞争力,必须转变自身的发展理念,明确认识到人力资源管理的重要价值,优化管理方案,做到奖罚分明,这样才可以推动企业进一步发展.鉴于这种情况,本文首先简单分析了人力资源管理对企业发展的影响,然后提出了几点优化人力资源管理的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢正宁	国网宁夏电力有限公司人力资源部	6	5	1.0	2.0
2	李萍	国网宁夏电力有限公司人力资源部	2	0	0.0	0.0
3	谢文全	国网宁夏电力有限公司人力资源部	2	0	0.0	0.0