作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
21世纪以后,企业所面临的市场竞争越来越激烈,甚至在人才资源的管理方面也面临着竞争,一个企业如果能够拥有完备的人才管理体系,保障其人力资源的发展与保留,那企业就相当于拥有了长期的竞争实力.但是当前的企业人力管理存在较大的缺陷,影响企业的进一步发展,因此,企业必须不断地提升人力资源质量,增强企业在市场中的核心力量.本文就企业人力资源管理中存在的问题进行研究分析,并且提出相应的策略去完善企业人力资源管理体系,使企业的发展具有更加稳定的保障.
推荐文章
小微企业人力资源管理问题及对策
小微企业
人力资源管理
管理问题
管理对策
电力企业人力资源管理存在的问题及对策
电力企业
人力资源管理
培训机制
薪酬管理制度
浅析国有企业人力资源管理的问题及对策
人力资源管理
国有企业
企业文化
绩效评估
企业人力资源管理的常见问题及对策
人力资源管理
用人机制
绩效考核
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业人力资源管理中的问题与对策
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 企业管理 人力资源 人才管理
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 212-213
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (13)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2009(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源
人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导