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摘要:
本文简要分析薪酬福利管理对企业各方面发展的实际意义,着重分析该项管理工作的完善方式,包含健全管理机制、设定考评机制、加强管理力度、实行弹性管理以及良性竞争机制,从整体上优化电力企业薪酬福利管理水平,促进企业战略发展,以供参考.
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文献信息
篇名 电力企业薪酬福利管理的方法分析
来源期刊 商情 学科
关键词 电力企业 薪酬福利 管理机制
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 2283字 语种 中文
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1 杨帆 国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司 2 0 0.0 0.0
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