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摘要:
目的:现阶段针对医疗卫生事业单位人力资源管理工作开展过程中,往往是依靠相应的法律法规来进行,而从人力资源管理工作实际情况来看,管理效果并不 理想,诸如一些思想观念落后以及人力资源配置僵化等问题的存在,严重影响着医疗卫生事业单位人力资源管理能效的提升,不利于医疗卫生事业单位整体管理工作的开 展以及单位经营运行。
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文献信息
篇名 医疗卫生事业单位的人力资源管理探讨
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 医疗卫生 事业单位 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0180-0181
页数 2页 分类号 R197
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研究主题发展历程
节点文献
医疗卫生
事业单位
人力资源管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
出版文献量(篇)
16797
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