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摘要:
在我国,行政事业单位是一个特别的单位,行政事业单位在现代领域当中拥有着主导的地位。随着我国社会的不断发展,行政事业单位的人力资源管理应进行相应的改革。在人力资源中制订激励机制,能够使事业单位员工更好地进行工作,提升工作人员的竞争能力。文章将从事业单位人力资源管理中激励机制的重要性进行分析,然后分析行政事业单位人力资源管理中制订激励机制的措施。
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事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
内容分析
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文献信息
篇名 行政事业单位人力资源管理中的激励机制探讨
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 行政事业单位 人力资源管理 激励机制 措施
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0144-0144
页数 1页 分类号 F
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行政事业单位
人力资源管理
激励机制
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