探究新常态下企业绩效和薪酬管理存在的问题及对策

• 作者: 陈彦
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 企业管理 绩效和薪酬管理 问题 对策
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 34-35
• 页数: 2页
• 字数: 4566字
• 语种: 中文

摘要

经济新常态下,企业在经营管理过程中做好绩效和薪酬管理,不但能够提高企业的经营管理水平,同时还能满足企业的经营管理需要,使企业在整个经营管理实效性和员工稳定性方面得到有效提升.目前物业企业在薪酬管理和绩效管理过程中,虽然投入了大量的精力进行薪酬和绩效制度的建立及调整,但是在实施过程中依然存在明显的问题和不足,制约了企业的发展,使企业员工在薪酬和绩效考核方面存在不足.因此,我们应立足企业发展实际,认真分析企业绩效和薪酬管理存在的问题,并制定有效的应对策略,为企业技巧和薪酬管理的调整提供有力支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈彦		1	0	0.0	0.0