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摘要:
选拔优秀研究生兼职本科生辅导员,既能缓解高校辅导员队伍的短缺状况,也是“三全育人”背景下高校学生思想政治教育和日常管理工作的创新举措.研究生担任兼职辅导员有其自身的特色和优势,如现身说法有示范效应、贴近学生易与学生沟通、积极热情能创新工作等.同时,他们在工作中也存在不足之处,如理论素养不够、管理经验缺乏、学业与工作冲突、工作稳定性差、考核激励机制不健全等.因此,需建立更为完善的研究生兼职辅导员选拔考核机制,学校学院应注意统筹协调引导,完善考评激励机制,进一步提升兼职辅导员队伍的整体水平,努力提高学生工作的成效.
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文献信息
篇名 “三全育人”背景下高校研究生兼职辅导员工作的思考
来源期刊 教育教学论坛 学科 教育
关键词 研究生 兼职辅导员 优势和不足 建议
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 G645
字数 3870字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李国政 北京农学院园林学院 10 8 1.0 2.0
2 史雅然 北京农学院园林学院 9 10 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
研究生
兼职辅导员
优势和不足
建议
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育教学论坛
周刊
1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
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84779
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