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摘要:
随着现代科技飞速发展,陈旧的人力资源管理方式已经不能满足当代企业发展的需要.为了更好地管理企业的人才,从而帮助企业实现经济效益最大化,企业应当适应当今信息化的潮流,对管理理念和管理模式做出恰当的改革与创新.本文将通过对当下企业人力资源管理现状的梳理,结合其的弊端進行分析,从而提出如何通过信息化改革实现管理创新.
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策略
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文献信息
篇名 企业人力资源管理信息化改善策略
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 企业 人力资源 信息化 改革创新
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 综合天地
研究方向 页码范围 363-364
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.17.547
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改革创新
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
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