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摘要:
近年来我国市场经济得到了非常迅速的发展,企业所面临的市场竞争也越来越激烈.人力资源管理作为企业管理体系中的重要内容,但是目前很多企业在人力资源管理工作中还存在有比较多的问题,导致人力资源管理的作用无法充分发挥,也就制约了企业的持续稳定发展.这也就要求企业能够对人力资源管理中存在的问题进行优化处理,不断提升企业的人力资源管理水平,对企业核心竞争力的提升也有着重要意义.
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文献信息
篇名 人力资源管理的突出问题及应对方案分析
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人力资源管理 突出问题 应对方案
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.16.355
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
突出问题
应对方案
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
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