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摘要:
现阶段,我国的企业人力资源的发展迅速,伴随计算机与互联网普及程度的不断提高,信息网络技术实现飞速发展,我国社会已全面步入大数据时代.大数据时代下,人力资源管理既面临着一系列不同以往的全新挑战,又迎来了一系列创新发展机遇,这就要求企业通过开展人力资源管理改革来把握机遇、应对挑战,切实推动人力资源管理水平实现提升.为此,本文主要对大数据时代下人力资源管理工作的内容、当前企业人力资源管理工作中存在的问题进行分析,在此基础上,探讨企业有效在大数据时代开展人力资源改革的具体策略,旨在提供具备一定参考意义的借鉴.
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文献信息
篇名 人力资源管理中党务工作的实施策略探讨
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 人力资源管理 党务工作 实施策略探讨
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 153
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.16.249
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
党务工作
实施策略探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
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