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摘要:
在新的经济发展形势下,煤矿企业要想在激烈的市场竞争中获得有利地位必须高度重视人力资源管理工作.而在人力资源管理工作中要制定科学、完善的激励制度,并且全面贯彻和落实激励制度,保证企业利益与员工个人利益相一致,满足企业员工工作需求,激发员工工作热情,为员工创造良好的工作条件.本文对煤炭企业人力资源管理工作的现状及对策进行分析,以供参考.
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内容分析
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文献信息
篇名 煤炭企业人力资源管理工作的现状及对策
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 煤炭企业 人力资源 现状对策
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 2932-2933
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.18.2932
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煤炭企业
人力资源
现状对策
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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