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浅谈医院人本管理的意义
浅谈医院人本管理的意义
作者:
毕亚炜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人本管理思想
医院管理
个性化管理
摘要:
医院是一个较为特殊的社会组织,为患者及社会提供医疗服务,同时具备社会性和公益性。近年来,随着不断深入的新医疗改革,人本管理思想逐步融入医院管理工作中,这一全新的管理理念,就要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理,可确保管理工作的有效性,激发从业人员工作的积极性与自主性。从根本上提高医院医疗服务水平。基于此,为促进医院的健康与可持续发展,文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。
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文献信息
篇名
浅谈医院人本管理的意义
来源期刊
智库时代
学科
关键词
人本管理思想
医院管理
个性化管理
年,卷(期)
2020,(49)
所属期刊栏目
智者论道
研究方向
页码范围
263
页数
1页
分类号
R197.322
字数
语种
中文
DOI
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研究主题发展历程
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人本管理思想
医院管理
个性化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
0
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