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摘要:
医院是一个较为特殊的社会组织,为患者及社会提供医疗服务,同时具备社会性和公益性。近年来,随着不断深入的新医疗改革,人本管理思想逐步融入医院管理工作中,这一全新的管理理念,就要求医院依据从业人员的心理与思想状态开展管理,可确保管理工作的有效性,激发从业人员工作的积极性与自主性。从根本上提高医院医疗服务水平。基于此,为促进医院的健康与可持续发展,文章研究了人本管理思想在医院管理中应用的作用及对策。
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文献信息
篇名 浅谈医院人本管理的意义
来源期刊 智库时代 学科
关键词 人本管理思想 医院管理 个性化管理
年,卷(期) 2020,(49) 所属期刊栏目 智者论道
研究方向 页码范围 263
页数 1页 分类号 R197.322
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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人本管理思想
医院管理
个性化管理
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研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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