医院文化与人本管理的理论及实践

• 作者: 张曲涛
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 医院文化 人本管理 医院管理
• 年，卷（期）: 2015,（9）
• 所属期刊栏目: 卫生与医疗管理
• 页码范围: 173-174
• 页数: 2页
• 字数: 2392字
• 语种: 中文

摘要

从科学管理到人本管理的转换,就本质上说是文化的转变.对于医院而言,其文化的转变和应用,对医院管理具有积极的重要意义.目前由于医院知名度提高,规模不断扩大,患者持续增多,由此对医院管理提出了新的挑战.医院文化作为医院管理的重要组成部分,固然不可抛弃,但人本管理是目前比较推崇的管理方式,在未来的医院管理工作中,必将得到积极的实施,否则将会对医院的发展产生影响.目前我国正处于医疗行业发展的重要阶段,需通过医院文化与人本管理的理论及实践,完成医院的重大转变,推动医院和谐、健康、可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张曲涛		3	1	1.0	1.0