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摘要:
人本管理理念是当前时代发展的产物,是促进医院文化发展的必经之路,其综合统一了医院文化管理的核心奋斗目标。当今世界经济发展迅速,政治、军事力量的竞争层出不穷,文化力量的竞争也如日中天,必须要加强对社会文化力量的集中管理和大力发扬。所以要加强对医院文化的管理就要激励医院把握人本管理的核心理念,面对新型的经济形势和文化产业,必须要着重确定医院文化的奋斗目标,树立以人为本的核心理念,围绕"以人为本"的内容弘扬医院文化的精髓进一步提升医院的竞争力。
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文献信息
篇名 医院文化与人本管理的理论及实践
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医院文化 人本管理 理论探究
年,卷(期) 2014,(26) 所属期刊栏目 荫医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 41-41
页数 1页 分类号
字数 1830字 语种 中文
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医院文化
人本管理
理论探究
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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