作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
档案管理工作具备系统性、延伸性和综合性特质,是衡量人事调动和干部选拔的重要标准,尤其是对干部人事档案管理水平以及综合质量都有超高的要求.加强档案管理工作,提升干部人事档案管理水平,是人才资源得到合理科学安排的基本依据.人事档案是干部信息的采集载体,更是记录干部信息的主要渠道.随着时代的发展,特别是高精尖干部人才的需求加大,都将促使干部人事档案管理水平不断升级和创新.
推荐文章
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
提升事业单位人事档案管理水平的建议
事业单位
人事档案管理
问题
建议
高职院校人事档案管理工作的思考
高职院校
干部人事档案
管理与利用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 加强档案管理工作,提升干部人事档案管理水平
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 档案管理 档案审核 干部人事档案 管理水平
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 111
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-6288.2020.07.175
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢岩 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
档案管理
档案审核
干部人事档案
管理水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
27012
总下载数(次)
50
论文1v1指导