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摘要:
“互联网+”时代催生了各类互联网平台,促进了平台经济的繁荣,带动了零工经济的发展,以外卖平台为代表的互联网平台,在满足人们需求的同时也为社会发展作出了贡献,平台经济与传统经济模式的巨大差异体现在为社会提供了一种新型的劳动关系,如何处理好这种新型劳动关系并平衡业态发展成为司法实践中的重要研究课题。本文从解释外卖平台的新型劳动关系相关概念出发,阐述了零工经济、互联网外卖平台、新型劳动关系几个重要概念,并且对当前外卖平台新型劳动关系的背景进行了系统地描述,提出了健全我国外卖平台行业法律法规、完善我国外卖平台新型劳动关系认定标准、规范外卖平台责任范围、完善奖惩和培训制度、加强新型劳动关系社会保障制度建设等几项建设性建议,以期能够对维护外卖平台劳动者的合法权益,促进平台经济新业态的创新发展,推动社会和谐与社会公平提供理论层与实践层的帮助。
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文献信息
篇名 外卖平台的新型劳动关系研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 外卖平台 新型劳动关系 平台经济 零工经济 劳动权益保障
年,卷(期) 2020,(48) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 F724.6
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
外卖平台
新型劳动关系
平台经济
零工经济
劳动权益保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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