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摘要:
伴随社会与时代进步发展,最初的企业劳动工资机制与当前的企业要求相适应,职员工资水平与社会经济发展速度是无法有效匹配的,因此企业劳动工资创新改革是重要方向.文章针对企业劳动工资创新改革意义展开研究,根据对于工资决定因素的解释,分析工资决定因素和企业劳动工资创新改革之间的关系,提出企业劳动工资创新改革的科学建议与方法,期望可以提供一定的借鉴参考.
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文献信息
篇名 工资决定因素与企业劳动工资改革分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 工资决定因素 劳动工资 企业 职员 创新改革 研究
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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