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摘要:
随着社会经济的发展,女性公务员在占全部公务员人数比例越来越高,女性公务员在职场中发挥的作用也越来越大,因此本论文以D市的女性公务员为研究对象,了解女性公务员在职场中遇到的壁垒,发现其中的问题,并进行分析,最后为女性公务员突破职业发展困境提出对策和建议.
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文献信息
篇名 D市女性公务员职业发展的现状、问题及对策研究
来源期刊 神州 学科
关键词 女性公务员 职业发展 对策研究
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 295-296
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.1009-5071.2020.36.148
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 侯苏耘 1 0 0.0 0.0
2 邵静野 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女性公务员
职业发展
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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7533
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