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摘要:
此篇论文聚焦相比于在高校发展中占据核心地位的教研人员,更容易被忽视的一个工作人群,即高校行政管理人员。本文浅析在现有的高校招聘趋势和行政职务的背景下,行政管理人员的一系列职业发展现状。文章采用文献综述和数据采集的办法,在全国范围内了解现今高校行政管理人员的职业前景,并以上海地区为例,重点分析成因和思考对这类管理人员的激励措施和职业倦怠的改善办法。
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文献信息
篇名 高校行政管理人员的工作发展现状、背后成因以及可能的改善办法浅析
来源期刊 智库时代 学科
关键词 高校行政管理人员 职业现状 职业倦怠 工作激励
年,卷(期) 2020,(47) 所属期刊栏目 智谋方略
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 G647.2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校行政管理人员
职业现状
职业倦怠
工作激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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