能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究

• 作者: 沈悦
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 企业 人力资源管理工作 现状及发展
• 年，卷（期）: 2020,（49）
• 所属期刊栏目: 智库理论
• 页码范围: 178
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

企业是国家的经济主体，其人力资源管理直接影响企业运营效率，进而影响国家经济发展。良好的人力资源管理应当以员工为中心进行发展建设，人力资源管理工作是保障企业员工工作效率的重要工作，本文结合能力素质模型对企业人力资源管理工作进行了讨论，阐述了人力资源管理中存在的各种问题，并针对企业的人力资源管理问题从管理体制和对象以及人力资源管理方式等方面提出了一定的措施，以改进人力资源管理工作。