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摘要:
在现代社会经济发展中,事业单位具有很重要的地位,人事管理是事业单位管理的重要组成部分.但是,由于传统观念的影响,事业单位人事管理仍然存在很多问题,这些问题的存在严重制约了事业单位的发展.针对这种现象,我们需要充分了解人力资源管理对负责任的事业单位的重要性,加强人力资源配置,以便在一定程度上提高事业单位的经济效益,为实现事业单位的可持续发展创造良好的条件.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济时代企事业单位人力资源开发与管理
来源期刊 区域治理 学科
关键词 知识经济时代 人力资源 开发管理
年,卷(期) 2020,(43) 所属期刊栏目 市场
研究方向 页码范围 259
页数 1页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.43.200
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
人力资源
开发管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
1208
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