企业异质性、高管海外经历对企业创新绩效的影响

• 作者: 吴旭东 杜为公
• 来源期刊: 武汉轻工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业异质性 高管海外经历 企业创新绩效
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 科学研究
• 页码范围: 85-95
• 页数: 11页
• 分类号: F253
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-7386.2021.01.013

摘要

近年来随着中国经济在国际地位的显著提高,越来越多的海外留学生以及移民同胞选择回国发展,成为中国社会发展的重要支柱.与此同时,他们对中国经济的影响也受到相关学者的广泛关注.本文以计算机、通信和其他电子设备制造业2012-2016年在中小企业板上市的科技型中小企业为样本,研究高管海外经历对企业创新绩效的影响,同时在这一关系中加入企业异质性的调节作用,包括企业规模、负债水平以及产权性质的调节效应.研究发现:高管海外经历对企业的专利申请数量具有显著促进作用.小规模企业的高管海外经历更有助于企业创新绩效的提高;非财务扩张企业的高管海外经历更能促进企业创新绩效;非国有企业的高管海外经历对企业创新绩效的促进作用要比国有企业更强.上述结论经Heckman两阶段估计法等稳健性测试后依然成立.