搞懂跳槽的底层逻辑,才能越跳越高

• 作者: 叶心宇
• 来源期刊: 中国大学生就业（理论版）
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 12-14
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

职来职往,职场沉浮,在"打工人"的自嘲调侃与自我鼓励中,一些职场新人的"闪婚闪离"、跳来跳去也逐渐成为一种常态. 根据2018年8月领英发布的"第一份工作趋势洞察"报告显示:"职场人第一份工作的平均在职时间,呈现出随代际显著递减的趋势.其中,70后的第一份工作平均超过4年才换;80后是3年半;90后骤减到19个月;95后仅平均在职7个月."