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建立与完善传媒业长效激励机制之探析
建立与完善传媒业长效激励机制之探析
作者:
唐烨
时臻善
原文服务方:
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
传媒业
激励机制
激励原则
激励方法
摘要:
要发挥激励的最大效能,传媒业需要物质与精神激励并重原则,灵活把握原则,根据传媒单位的实际情况,驾轻就熟地运用目标激励法、竞争法、奖惩法、薪酬激励法、培训激励法与自我激励法.建设好科学合理的激励机制,需要研讨有效的激励系统,采取晋升、技术激励、组织文化与精神激励等多重激励措施,严 格推行绩效考核,突出“能力本位”的激励特色,努力践行岗薪制,让技能与报酬有机地结合起来,最终达到能力提升的激励宗旨.
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文献信息
篇名
建立与完善传媒业长效激励机制之探析
来源期刊
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
学科
关键词
传媒业
激励机制
激励原则
激励方法
年,卷(期)
2013,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
152-156
页数
5页
分类号
G211
字数
语种
中文
DOI
五维指标
传播情况
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版权信息
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研究主题发展历程
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传媒业
激励机制
激励原则
激励方法
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南宁师范大学学报(哲学社会科学版)
主办单位:
南宁师范大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-7349
CN:
45-1410/C
开本:
大16开
出版地:
南宁市明秀东路175号
邮发代号:
创刊时间:
1973-01-01
语种:
中文
出版文献量(篇)
2143
总下载数(次)
0
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