临床护士综合能力考核在年轻护士规范化培训中的应用效果分析

• 作者: 王晞 陈冰 刘学英 吴欣蔚
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 关键词: 护士 综合能力 规范化培训 考核
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2021.01.022

摘要

目的 临床护士综合能力考核在年轻护士规范化培训中的应用效果观察.方法 选择该单位2017年1—12月间参加护士规培工作的学员共123名,作为观察组,提供为期两周的岗前培训、护理操作培训,给予床边综合能力考核;选择该单位2016年1—12月间参加护士规培工作的学员共137名,作为对照组,实施传统式考核,比较两组护士自身综合能力与考核方法认可度.结果 观察组护士巩固理论知识、培养解决问题能力、培养沟通交际能力、增强学习主观能动性、提高观察病情能力、提高技术操作能力、提升评判性思维能力占比均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).观察组护士对考核方法认可度99.19％,高于对照组75.91％,差异有统计学意义(P<0.05).结论 年轻护士规范化培训中应用临床护士综合能力考核可提高护士业务素质、理论知识水平、实践能力、沟通能力、技术能力等.