薪酬发放中代扣款引起费用与支出差额的两种消除方法

• 作者: 曹庆峰
• 来源期刊: 新理财（政府理财）
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 财道
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

学习了《新理财(政府理财)》2020年第10期程东峰撰写的《薪酬发放中代扣垫付款的会计处理解析》一文,笔者受益颇多.为了消除薪酬发放中代扣垫付款引起政府会计中财务会计下工资费用与预算会计下工资支出的差额,《薪酬发放中代扣垫付款的会计处理解析》提出了“实扣账不扣”的方法.这个方法的确能消除薪酬发放中代扣垫付款引起工资费用与工资支出的差额,但也存在着两个不足之处:一是从零余额账户提现再存入零余额账户的资金流转操作相对比较繁琐;二是财政资金从零余额账户提现有违国库集中支付制度设计的初衷,不利于对财政资金的监管.同样基于消除薪酬发放中代扣垫付款引起财务会计下工资费用与预算会计下工资支出的差额,笔者结合实务提出另外两种方法,以此作为《薪酬发放中代扣垫付款的会计处理解析》的补充,供同行参考.