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摘要:
创立高校与地方企业协同创新人才培养机制具有重要意义,地方企业与高校协同培养人才有利于校企双方优势互补、有利于提升人才培养质量、有利于加强高校创新创业教育与实践、有利于为学生提供良好的就业实习平台.但地方企业与高校协同创新人才培养依然存在着组织体系不够完善、资源共享机制存在壁垒、支撑渠道过于狭窄、沟通存在障碍等问题.为此,在创新驱动背景下,完善组织体系、建立全面资源共享机制、拓宽支撑渠道、建立长效校企沟通机制成为有益尝试.
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文献信息
篇名 校企协同育人视角下创新人才培养机制探究
来源期刊 安徽电子信息职业技术学院学报 学科
关键词 创新驱动 校企合作 协同育人 资源共享
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 97-101
页数 5页 分类号 G642.0
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-802X.2021.01.024
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研究主题发展历程
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创新驱动
校企合作
协同育人
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期刊影响力
安徽电子信息职业技术学院学报
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1671-802X
34-1212/Z
大16开
安徽蚌埠曹山路1000号
26-189
2002
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