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摘要:
年轻干部是党和国家事业的新生力量,对他们开展教育培训关乎党的命运、中国梦的实现及个人的健康成长等.当前,年轻干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然面临着一些困境,如因对组织需求、岗位需求及个人需求缺乏精准分析而导致的缺位、脱节及错位等.实践中,要通过树立精准培训理念、激发年轻干部学习动力、完善相关机制等路径破解年轻干部教育培训面临的困境,以进一步提升其实效性.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 破解年轻干部教育培训的困境
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科
关键词 年轻干部 教育培训 培训理念 学习动力 实效性
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 干部教育与培训
研究方向 页码范围 101-105
页数 5页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
年轻干部
教育培训
培训理念
学习动力
实效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
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