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摘要:
开滦技师学院在为企业培训员工的过程中不断创新,采用线上与线下相结合的培训方式,把传统职业教育、教学活动在线化、数字化,形成新型"互联网+职业教育"的模式.在进行PLC专项培训时,经过调研讨论,完成了面向企业的培训计划.在培训中采用线上教学主要讲授理论知识,创新三种线上授课方法,对比了这三种方式的使用特点.线下培训主要培训员工的操作技能,增强故障处理能力,提高员工程序编制能力.经与企业协商,培训评价方式采用技能比武方式进行,达到了预期的培训效果.
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文献信息
篇名 技工院校员工培训模式创新研究与实践
来源期刊 河北能源职业技术学院学报 学科
关键词 企业员工 培训模式 线上线下
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 教研教改|Reform on Teaching and Research
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 G715.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-3974.2021.01.029
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工
培训模式
线上线下
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北能源职业技术学院学报
季刊
1671-3974
13-1312/C
大16开
河北省唐山市北新西道88号
2001
chi
出版文献量(篇)
3002
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2
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