提离职后,老板又要给我升职加薪了,还辞吗

• 作者: 宗昀洁
• 来源期刊: 职业教育
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 玩转职场
• 页码范围: 47-48
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4530.2021.09.019

摘要

最近,身边发生的一个真实事件给了我很大触动,让我忍不住要和大家聊聊这个话题. 一个朋友最近很苦恼,她一直在纠结要不要辞职.最后,她终于鼓起勇气和领导谈了离职.听了她的离职诉求,领导却说,项目一结束,有了成果,那她升职加薪就是顺理成章的,没必要在现在这个节骨眼上冲动离职.这么一来,朋友更加纠结了.留下来,目前项目陷入困境、进展缓慢,情况并不乐观;如果坚持立即离职,万一项目出现转机,那以往在这个企业、这个项目的付出似乎就付诸东流了.朋友所处的两难境地相信并不是个例,很多人都面临类似的困境.鼓足勇气下定决心提了离职后却被挽留,该何去何从?是挥一挥手不带走一片云彩,还是欣然接受留下继续前行?