浅谈中小型企业员工福利的发展路径——基于企业社会责任选择视角

• 作者: 赵双红
• 来源期刊: 今天
• 学科: 政治法律
• 关键词: 员工福利 经济人假设 激励理论 社会责任 福利改革
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 页码范围: 0024-0024
• 页数: 1页
• 分类号: D

摘要

近年来,我国员工福利制度发展渐趋成熟和完善,理论成果也颇多。但在实践中不难发现:大型企业其员工福利水平居高不下,中小型企业过于追求利润,忽视了对企业中“人”的关注,导致员工流失率高、组织凝聚力差、企业竞争力弱等问题频出。本文将从企业社会选择视角入手,第一部分给定理论前提:组织中人是理性的、组织的激励是有效的;在此基础上,第二部分探讨现阶段企业的社会责任感与员工福利的关联性;最后,第三部分从社会责任选择视角出发给出工福利的发展路径,为企业人力资源管理提供借鉴。

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1	赵双红		1	0	0.0	0.0