公立医院出国留学基金及人才培养效果研究

• 作者: 王冰玉 刘晶晶 隗铁夫
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 公立医院 出国留学基金 回顾分析
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源|HEALTH MANPOWER
• 页码范围: 80-83
• 页数: 4页
• 分类号: R197.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9069.2021.02.023

摘要

目的 回顾某公立医院设立出国留学基金后10年来出国学习人员的变化趋势和培养情况,总结出国人员的成长与发展规律,优化人才出国培养.方法 采用自行设计的调查表,收集某公立医院2008-2017年申请医院留学基金出国学习且目前已经学成回院工作的人员信息,对其出国时和回国后的相关数据进行分析.结果 自设立出国留学基金后,医院10年间派出且回院工作的101人,在学术和个人发展等方面取得了一定的成果.结论 医院设立出国留学基金有效促进了青年人才的成长与发展,完善的出国学习管理将有助于人才梯队建设.