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摘要:
目的:探究巴林特小组对护理人员负性情绪及工作压力的影响.方法:选取2017年12月-2019年3月本院70名护理人员为研究对象,根据随机数字表法分为对照组(常规管理干预)和观察组(巴林特小组干预),每组35名.比较两组干预前后的护士工作压力源量表(NJSI量表)、Zung氏焦虑抑郁自评量表(Zung量表)及正性负性情绪量表(PANAS量表)评分.结果:干预前,两组NJSI量表、Zung量表及PANAS量表评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后6、12周,观察组NJSI量表、Zung量表及PANAS量表评分显著改善,且均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:巴林特小组可显著改善护理人员的负性情绪及工作压力,在临床护理人员中具有较高的应用价值.
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文献信息
篇名 巴林特小组对护理人员负性情绪及工作压力的影响
来源期刊 中外医学研究 学科
关键词 巴林特小组 护理人员 负性情绪 工作压力
年,卷(期) 2021,(3) 所属期刊栏目 现代护理
研究方向 页码范围 105-108
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2021.03.039
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2003
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