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摘要:
企业文化建设是企业发展道路上的核心价值观,对企业可持续发展有着重要意义.在如今市场经济高速发展下,我国企业文化建设应积极跟上时代发展进程,将党建工作渗透至企业文化建设当中,对企业管理中的思想政治工作和精神文明建设不断加强.企业党建工作和企业文化建设是相辅相成的,在企业的经营管理过程中,尽管两者在职责分工方面和管理角度方面都有所差异,但两者在管理目的方面保持了高度的互补性.党建工作所强调的重点是员工统一行为模式的指导原则.主要所指的是包括对企业行为的指导、个体行为的指导方针.本文对企业文化建设以及党建工作的融合提出观点,旨在为后续企业良好发展事态添砖加瓦.
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探析党建工作对企业文化建设的促进作用
党建工作
企业文化建设
促进作用
企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
党建工作引领企业文化建设思考
党建
企业文化
辩证
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于企业文化建设融入党建工作的思考
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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