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摘要:
人才是推动企业发展的重要力量.在企业政工工作开展过程中,培养高素质的政工人才,建立高素质的政工人才队伍,可以加强企业内部团结,为企业稳定生产提供良好的基础.但是从目前企业政工工作开展现状来看,对企业政工人才培养存在许多的不足,尤其是在供给侧改革的背景,对企业政工人才提出了更高的要求,还需要加大对政工人才培养力度,不断提供政工人员的综合素质,从而为企业发展作出更多的贡献,这对企业未来发展具有重要意义.
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篇名 供给侧改革视域下企业政工人才培养思考
来源期刊 企业文化(上旬刊) 学科
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年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 思政工作
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
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