运用4P模型优化基层央行员工管理体系

• 作者: 凌朝晖
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 央行 4P模型 基层行员
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 语种: 中文

摘要

新形势下,基层央行服务实体经济、防控金融风险和落实金融改革的任务更重、要求更高.加强基层央行员工管理既是关乎中国人民银行的整体形象,也是提升基层行员履职能力的内在要求.因此,如何改进对基层行员的管理显得尤为重要.文章通过分析中国人民银行岳阳市中心支行员工队伍和管理现状,运用人力资源4P模型,对照素质、岗位、绩效和薪酬四维管理标准,优化对策,力图探索科学化基层行员管理的有效途径.